2024年4月28日下午，仙琚制药在公司六楼会堂召开2024年“争先创优”立功竞赛动员暨2023年总结表彰大会。公司高管、部门负责人、各生产区块和分子公司高管、公司工会委员和各分会主席及受表彰对象参加本次会议，仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟应邀出席。

      在会上，公司总经理金炜华宣读了表彰文件。

      仙居县总工会党组书记、常务副主席徐荣伟为质量控制部颁发了“浙江省五一巾帼标兵岗”奖牌。

      现场表彰了2023年度先进集体、先进班组和优秀个人。

      董事长张宇松、总经理金炜华为Newchem优秀员工颁奖,由公司副总经理、Newchem总经理Carlo Cartasegna代为领奖，这是Newchem公司第一次参与评选。

      随后，受表彰的代表上台进行了表态发言。代表们分享了各自2023年取得的成绩以及成功的经验，并表态接下来会以更加饱满的热情，更加坚定的决心和更加务实的作风，扎扎实实提升自己的能力，以更优异的绩效助力公司的发展。

     公司党委书记、董事长张宇松出席会议并发表重要讲话。他首先对受表彰的先进集体、先进班组和优秀个人表示祝贺。他指出，在仙琚制药50多年的发展历程以及奔向百年企业的新征程中，公司最大的底气是员工，他对员工的辛勤付出以及员工家人的理解和支持表示感谢。

      他指出，优秀员工是支撑仙琚制药五十年发展文化的传承者和承载者，也是仙琚制药奔向百年企业先进文化的引领者，优秀员工身上体现了当下企业发展方向、企业强调的事以及所具备的能力。

      他指出，虽然公司2023年业绩同比有所下降，但是很可喜的看到我们的能力体系已构建，在碰到困难时，我们能保持定力，凭着我们的“专注、专业、专心”，扎扎实实的提升我们的能力，他对公司的未来充满信心。

      他指出，在今后的五至十年，医药行业的总体态势将是存量经济下的突破，要求企业更加注重效率、创新和转型，形成相对的时效性与独特性的能力，从而得到发展。我们要坚持“聚焦、能力、动力”的原则，聚焦主业，在专注的领域形成认知能力、解决问题能力的提升，并建立发挥员工能力的动力体系，让能力转换成绩效，这样公司才能在存量经济下形成突破、活得好。

      他强调，我们要坚持开放、学习的核心价值观，构建拓展性的思维，要主动的去干事情、去贴近市场，提升认知水平、提升能力，只有这样企业才能发展，仙琚制药走向百年企业的目标才能实现。