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产品经理10-15k | 杭州,浙江 | 本科及以上 | 1-3年工作经验
应聘该职位
岗位职责1.根据公司对区域市场经营目标，结合市场实际竞争状况及产品所处阶段，制定切实可行的区域市场策略和计划，报上级确认并执行； 2.落实市场策略和计划过程中需要的人员、制度和流程，做好团队培训和规范化管理，做好费用预算控制； 3.收集区域市场信息和数据，关注行业竞争动态； 4.加强与相关部门人员的协调和沟通； 5.完成辖区内KOL专家网络建设； 6.完成临时性工作和突发性事件处理。任职要求1.本科以上学历（硕士优先录取），临床医学、中医学、药学等相关专业。 2.具有3年以上产品或产品组经理工作经历，具有独立完成市场计划制定、市场活动策划和执行能力； 3.具备良好沟通能力、逻辑思维能力及市场分析能力，工作主动性强，责任心强，善于学习； 4.熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）、熟练阅读医学专业文献，熟练编写医学、媒体等传播文案； 5.能适应出差。 -
医务代表（长沙）6-8k | 长沙 |中专/中技及以上 | 有二年以上医药销售相关工作经验
应聘该职位
岗位职责1、根据公司、办事处所下达的任务指标，在规定时间内完成目标医院的开发进药，使目标医院数量不断增加，销量稳步增长； 2、熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势、卖点，做好目标医生的产品知识培训； 3、协助市场部在所辖区域开展学术推广活动，通过学术会议，达到宣传产品的目的，让客户了解和熟悉产品定位和适应症，促进销量增长； 4、合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任、科室秘书、目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系； 5、常规拜访药剂科采购、库管，确保公司产品不断货； 6、及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题； 7、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动； 8、积极完成上级领导临时交办的任务。 薪酬福利待遇： 薪酬水平：年收入6万以上，根据业绩，上不封顶，体现低保障高激励的原则； 薪酬结构：岗位工资+提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育； 两金：住房公积金、企业年金。任职要求教育条件：大专或以上学历，有医学或药学相关专业（业绩优秀者可适当放宽） 年龄要求：24-35周岁（业绩优秀者可适当放宽） 经验：1、有二年以上医药销售相关工作经验。或具有医学、药学相关专业的优秀应届生可优先录用作后备人才培养。 2、熟悉医药销售整个流程，曾取得良好业绩优先。 知识：1、了解企业信息及药品基本知识，包括客户方向、药品销售基本流程； 2、有接受过市场营销知识、商务礼仪及销售技巧的培训和学习。 技能技巧：1、具有良好的销售技能、沟通技能和市场分析能力； 2、良好的组织、表达、沟通、理解能力； 3、掌握操作OFFICE办公软件，了解电子邮件收发功能。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。
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OTC地区经理（京津）8-12k | 北京 | 大专及以上 | 3-5年工作经验
应聘该职位
岗位职责1、负责完成所辖区域内OTC产品的销售目标； 2、负责OTC代表的日常工作的管理，每月对代表的完成情况进行考核，并定期暗访代表的药店了解公司各产品的首推率； 3、负责将销售总指标分产品分月分解到每个终端，将年度目标终端开发数量分解到月和各代表； 4、对所辖区域内的OTC代表进行工作指导，定期对代表做产品知识、销售技巧培训; 并分析各代表的完成情况及进度，制定下一步的工作计划； 5、负责所辖区域内重点客户的维护工作，对目标连锁/药店、商业公司采购部、销售部等部门相关人员保持稳定的拜访频率； 6、岗位职责具体见《岗位说明书》。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工作、生育；两金：住房公积金、企业年金。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。
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项目管理专员5-8k | 仙居县,台州,浙江 |本科及以上| 经验不限
应聘该职位
岗位职责1、项目三同时管理 2、子项目实施全过程管理 3、分（子）公司级项目管理 4、工程项目过程管理与整体总结提升 5、政府（经信、发改、环保、应急民、财政、审计所等）政策争取任职要求1、土木工程、工程造价等相关专业，本科及以上学历，应届生或有经验者均可； 2、具备一定的专业知识，有较强的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力。
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KA经理（广西）4-6k | 南宁| 大专或以上学历 | 有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验
应聘该职位
岗位职责A、负责带领小KA完成管辖连锁的总业绩； B、负责将管辖连锁年度、季度、月度指标下达到各小KA； C、负责管辖连锁的穿透计划制订及组织实施； D、协助地区经理招聘其带领的KA主管； E、负责所辖KA主管的考核、淘汰、日常工作辅导及管理； F、负责管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动安排及落实； G、负责管辖连锁总部采购部、营运部、分部（或大片区）关键人物的客情维护； H、负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。 薪酬结构：岗位工资+绩效提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；两金：住房公积金、企业年金。
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信息化管理员5-10k | 仙居县,台州,浙江 |本科及以上| 经验不限
应聘该职位
岗位职责1、大学本科以上学历，计算机相关专业； 2、有上进心，责任心强。具有良好的学习能力，工作认真、踏实、细心； 3、具备较强的文档编写能力、业务分析能力; 4、有数据库基础，熟悉数据库编程的优先； 5、熟练掌握金蝶云星空、熟悉金蝶bos开发的优先; 6、熟悉C#或有web开发经验的优先任职要求语言要求：不限 专业要求：不限
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