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OTC地区经理（潮汕）6-8k | 揭阳 | 大专及以上 | 1-3年工作经验
应聘该职位
岗位职责1、负责完成所辖区域内OTC产品的销售目标； 2、负责OTC代表的日常工作的管理，每月对代表的完成情况进行考核，并定期暗访代表的药店了解公司各产品的首推率； 3、负责将销售总指标分产品分月分解到每个终端，将年度目标终端开发数量分解到月和各代表； 4、对所辖区域内的OTC代表进行工作指导，定期对代表做产品知识、销售技巧培训; 并分析各代表的完成情况及进度，制定下一步的工作计划； 5、负责所辖区域内重点客户的维护工作，对目标连锁/药店、商业公司采购部、销售部等部门相关人员保持稳定的拜访频率； 6、岗位职责具体见《岗位说明书》。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。 -
临床地区经理（广州）20-30k | 广州 | 大专及以上 | 3年以上工作经验
应聘该职位
岗位职责1、根据公司的年度规划，制定全年销售方案，合理分配指标给临床线； 2、对所属区域内的目标医院进行开发、销售拓展，完成公司下达的销售任务； 3、对所辖市场资源进行科学调查、分析，制定合理的市场开发与销售计划；任职要求1、全日制大专或以上学历毕业，医学相关专业； 2、有3年以上销售工作经验和大三甲医院销售经验，具有妇产科临床医药销售或外企经验者优先； 3、熟练电脑word、excle、数据库及幻灯片等办公软件的操作； 4、具有良好的沟通、组织与协调能力，以及抗压能力； 5、具有良好团队的管理能力、领导能力、开拓能力及计划能力； 6、具有良好的团队合作精神，敬业精神，以及高度的责任感。
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OTC地区经理（贵州）8-10k | 贵阳，贵州 |大专及以上 |1-3年工作经验
应聘该职位
岗位职责1、负责完成所辖区域内OTC产品的销售目标； 2、负责OTC代表的日常工作的管理，每月对代表的完成情况进行考核，并定期暗访代表的药店了解公司各产品的首推率； 3、负责将销售总指标分产品分月分解到每个终端，将年度目标终端开发数量分解到月和各代表； 4、对所辖区域内的OTC代表进行工作指导，定期对代表做产品知识、销售技巧培训; 并分析各代表的完成情况及进度，制定下一步的工作计划； 5、负责所辖区域内重点客户的维护工作，对目标连锁/药店、商业公司采购部、销售部等部门相关人员保持稳定的拜访频率； 6、岗位职责具体见《岗位说明书》。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工作、生育；两金：住房公积金、企业年金。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。
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KA经理（云南）6-8k | 昆明,云南 | 大专及以上 |1-3年工作经验
应聘该职位
岗位职责A、负责带领小KA完成管辖连锁的总业绩； B、负责将管辖连锁年度、季度、月度指标下达到各小KA； C、负责管辖连锁的穿透计划制订及组织实施； D、协助地区经理招聘其带领的KA主管； E、负责所辖KA主管的考核、淘汰、日常工作辅导及管理； F、负责管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动安排及落实； G、负责管辖连锁总部采购部、营运部、分部（或大片区）关键人物的客情维护； H、负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上工作经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。 薪酬结构：岗位工资+绩效提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；两金：住房公积金、企业年金。
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医务代表（上海杨浦）6-10k | 杨浦,上海 | 大专及以上 | 2年以上工作经验
应聘该职位
岗位职责1、根据公司、办事处所下达的任务指标，在规定时间内完成目标医院的开发进药，使目标医院数量不断增加，销量稳步增长； 2、熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势、卖点，做好目标医生的产品知识培训； 3、协助市场部在所辖区域开展学术推广活动，通过学术会议，达到宣传产品的目的，让客户了解和熟悉产品定位和适应症，促进销量增长； 4、合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任、科室秘书、目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系； 5、常规拜访药剂科采购、库管，确保公司产品不断货； 6、及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题； 7、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动； 8、积极完成上级领导临时交办的任务。 薪酬福利待遇： 薪酬水平：年收入6万以上，根据业绩，上不封顶，体现低保障高激励的原则； 薪酬结构：岗位工资+提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育； 两金：住房公积金、企业年金。任职要求教育条件：大专或以上学历，有医学或药学相关专业（业绩优秀者可适当放宽） 年龄要求：24-35周岁（业绩优秀者可适当放宽） 经验： 1、有二年以上医药销售相关工作经验。或具有医学、药学相关专业的优秀应届生可优先录用作后备人才培养。妇科和麻醉科有经验者有限 2、熟悉医药销售整个流程，曾取得良好业绩优先。 知识：1、了解企业信息及药品基本知识，包括客户方向、药品销售基本流程； 2、有接受过市场营销知识、商务礼仪及销售技巧的培训和学习。 技能技巧：1、具有良好的销售技能、沟通技能和市场分析能力； 2、良好的组织、表达、沟通、理解能力； 3、掌握操作OFFICE办公软件，了解电子邮件收发功能。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳； 2、具有亲和力，工作积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。
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产品经理15-20k | 西安 | 本科及以上 | 有2年销售经理，3年市场管理经验
应聘该职位
岗位职责1、负责制定产品年度/三年营销规划以及新产品上市规划； 2、分析市场资源和市场竞争情况，提出产品年度销售目标建议。 3、制定产品生命周期管理方案，开展公司品牌和产品宣传推广活动； 4、策划及组织全国级或区域级的市场和学术推广活动； 5、指导和组织、配合各地区根据区域的实际情况组织开展市场和学术推广活动，检查评估地区开展市场和学术推广活动的有效性和真实性； 6、专家体系构建和维护； 7、负责公司市场策划知识的培训工作，提高公司各大区、办事处的市场活动能力，负责进行新产品知识的培训和处理公司销售产品知识的疑难咨询； 8、负责调查分析产品市场信息，为决策层提供市场营销决策依据、建议； 9、组织制定有竞争力的市场策略和产品的推广计划，提出资源配置建议，确保年度销售目标的完成。 10、管理和培养产品组内成员，带领团队完成相关工作任务。任职要求1、受教育程度：本科或以上学历，医学或药学或市场营销专业； 2、工作经验：有2年销售经理，3年市场管理经验； 3、相关知识：具有相关的医药知识、市场营销知识； 4、基本技能： 1）具有沟通、分析判断的核心能力； 2）具有商业意识、承受压力、决策能力、谈判能力、组织协调的专业技能；
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